Франшиза школы лидерства «Звезды»

Конкуренция среди частных школ развития большая. Это не значит, что от такого бизнеса нужно отказываться, скорее, наоборот: открывать частную школу можно (дополнительное образование сейчас популярно), но важно правильно отстроиться от конкурентов.

Один из вариантов – открыть школу, главной целью которой будет не интеллектуальное развитие и обучение, а развитие личности и лидерских способностей ребенка. Для успешного старта и быстрого выхода бизнеса на стабильный доход можно купить франшизу действующей школы развития личности. Однако делать такие покупки наобум нельзя – риск приобрести «кота в мешке» достаточно высок. Необходимо грамотно продумать каждую мелочь, досконально изучить франшизу и условия ее покупки. Один из выигрышных вариантов – франшиза школы лидерства «Звезды». О ее особенностях пойдет речь в статье.

Описание франшизы

Франшиза щколы лидерства «Звезды» входит в список рекомендованных бизнесов от Сбербанка, а также в 100 лидеров развития социальной сферы Агентства стратегических инициатив. 

Выйти на высокий доход можно уже в первые месяцы после открытия. Прибыль – до 250 000 рублей в месяц. По заверению владельцев франшизы, стать руководителем школы личностного развития могут все, кому интересна эта сфера бизнеса (в том числе, педагоги, бизнесмены).

Характеристики франшизы:

1. Инвестиции – от 100 до 300 тысяч рублей.
2. Паушальный взнос зависит от населения города, в котором открывается франшиза. Населенный пункт до 100 000 жителей – 140 000 рублей; город с населением до 300 000 – 170 000 рублей; население до 600 000 человек – 190 000 рублей; до 1 млн – 240 000 рублей; в мегаполисе с населением более 1 млн – 290 000 рублей; более 3 млн жителей – 340 000 рублей.
3. Размер роялти тоже зависит от численности населения в городе. Так, в городке с населением до 100 000 человек роялти составит 5 000 рублей, до 300 000 жителей – 6 000, до 600 000 человек – 8 000, город с населением до 1 млн – 10 000, от 1 до 3 млн – 11 000 рублей, более 3 млн – 12 000 рублей в месяц.
4. Окупаемость – в среднем вновь отрытая школа окупает расходы за 3 месяца.
5. Открыть школу по франшизе предприниматель сможет уже через месяц после подписания договора.

Цель работы школы – развитие надпрофессиональных знаний, умений и навыков. Среди таковых:

• навыки общения;
• умение работать совместно, в одной команде;
• умение ставить цели и достигать их;
• обучение конструктивному разрешению конфликтных ситуаций;
• креативность;
• аналитическое и логическое мышление, умение грамотно интерпретировать полученную информацию;
• создание проектов и управление ими;
• работа в нестандартных ситуациях.

Результаты обучения заметны уже после нескольких посещений школы лидерства. На занятиях детей учат не только теории, все полученные знания и навыки активно применяются на практике. Поэтому каждый ребенок сможет раскрыть свои таланты, развить умение мыслить нестандартно и быть лидером прежде всего для самого себя.

Дети, занимающиеся в школе лидерства «Звезды» ведут активную жизнь: участвуют и побеждают в конкурсах (региональных, государственных и международных), учатся справляться с трудностями и не пасовать перед неудачами.

В методике – целый комплекс краткосрочных и долгосрочных программ для детей в возрасте от 5 до 18 лет.

Франшиза предполагает работу центра летом. В программе – шесть тематических смен для летнего отдыха детей и подростков. Благодаря этому школа работает круглый год и не теряет доход даже в каникулярное время.

Предусмотрены и программы дополнительного образования:

• краткосрочные курсы и программы;
• форумы;
• мастер-классы.

Если вы всерьёз задумались об открытии бизнеса, рекомендуем вам прочесть статью " Как открыть детский развивающий центр с нуля "

О компании

Школа «Звезды» была открыта в Томске в 2016 году, а уже в 2019 году была продана первая франшиза. Купить франшизу может предприниматель из любого региона РФ или СНГ.

Центр «Звезды» интересен своей новаторской методикой преподавания. Детям и подросткам здесь нравится. Они не просто постигают азы науки (этого и в обычной школе хватает сполна), здесь каждый подросток «прокачивает» свою личность, развивает в себе лидерские способности.

В основе обучения – новейшие отечественные и зарубежные разработки, созданные при активном сотрудничестве с преподавателями ведущих ВУЗов Томска.

Все программы составлены таким образом, что заниматься по ним можно как в учебных классах, так и в онлайн формате.

Преимущества

Покупка франшизы - выгодное мероприятие. По сути, предприниматель получает готовую программу, которая зарекомендовала себя как успешную бизнес-модель.

Плюсы приобретения франшизы школы лидеров «Звезды» очевидны:

• платить ежемесячные взносы (роялти) предприниматель начинает только со второго месяца;
• школа не имеет аналогов в РФ, все методики преподавания – новые, по ним интересно не только детям учиться, но и работать педагогам;
• недостатка в клиентах не будет, так как конкуренция в этой образовательной сфере низкая, а спрос на развитие у детей талантов и лидерских качеств среди современных родителей, наоборот, растет.

Обучение и поддержка

Покупка франшизы предполагает создание сайта школы для конкретного города. На портале можно публиковать актуальную информацию об обучающих программах, новости, расписание и т.д.

Для максимально продуктивной работы предусмотрено внедрение CRM-программы. Ее плюсы:

• полноценный отдел продаж, электронные письма и смс-сообщения;
• рассылки с учетом интересов целевой аудитории и клиентов центра, уведомления менеджерам;
• онлайн-запись на занятия и предоплата через форму на сайте или через рассылку;
• финансовая отчетность и подробная статистика.

Предполагается консультирование руководителей и сотрудников центра. В стоимость ежемесячного роялти включены услуги персонального менеджера. Его задача – пошагово провести предпринимателя по этапам открытия и дальнейшего развития школы. Также менеджер помогает решать юридические и маркетинговые задачи.

Кроме того, консалтинг предполагает:

• помощь в продвижении школы в интернете (консультирование по вопросам размещения материалов в соцсетях и на сайте);
• помощь в установке и подключении CRM-системы, приеме входящих сообщений и звонков;
• обучение сотрудников преподаванию по программам центра.

У франшизы есть чат, где общаются и обмениваются опытом руководители всех центров. Это закрытые сообщества, в которых регулярно проводятся вебинары, живое общение с единомышленниками и коллегами «по цеху».

Поддержка включает в себя четыре направления:

1. Планирование – помощь на этапе запуска, подробный бизнес-плана.
2. Обучение. Важное направление в работе, которое предполагает повышение квалификации педагогов и менеджеров, консультирование по вопросам подбора персонала. Все вебинары, курсы и мастер-классы предоставляются бесплатно. Методики обучения детей постоянно дорабатываются, появляются новые курсы, дополнительные программы.
3. Управление бизнесом. Полное сопровождение школы: документооборот (бухгалтерия, налоговая документация и др.); управление бизнесом (оптимизация расходов, контроль качества всех реализуемых программ школы); предоставление методических, демонстрационных и раздаточных материалов, необходимых для проведения занятий в центре.
4. Реклама и продвижение. Предусмотрены: консультирование сотрудников по увеличению клиентской базы, использование апробированных каналов для рекламы центра, различные рекламные кампании (на выбор влияют финансы и сезон). Каждой вновь открытой школе предоставляются материалы для маркетинга и рекламы. Со школой работает специалист, консультирующий по вопросам запуска рекламных кампаний в социальных сетях.

Требования

Франчайзер выдвигает ряд требований к партнерам:

1. Руководители школы должны активно управлять ее и соблюдать регламенты компании.
2. Постоянная готовность и желание развиваться и обучаться.
3. Необходим стартовый капитал для покупки франшизы и запуска школы.

Требования к помещению не строгие. Подойдет офис площадью не менее 30 кв.м. или помещения в детских учреждениях (детских садах, школах, центрах дополнительного образования).

Франчайзер помогает подобрать помещение, которое будет соответствовать требованиям надзорных органов. Вместе с франчайзи владельцы франшизы проводят анализ рынка недвижимости в городе, рассчитывают стоимость ремонта. Фирменный стиль школы, атрибутика и дизайн-макеты интерьера также предоставляются.

Иллюстрации

Видео